L'approche

Utiliser le Bonheur au Travail comme levier de performance durable individuelle et collective

De nombreuses études montrent la corrélation entre le plaisir au travail et la performance.
Fatigue liée au transport, surcharge de travail, stress, conflits entre services ou avec la clientèle, émotions refoulées, pression des résultats, freins périphériques liés à l'environnement familial..., toutes ces difficultés entrainent une perte d'énergie, un manque de motivation, des tensions physiques allant jusqu'à des blocages ou des burn out, des épreuves qui empêchent le salarié d'exprimer son plein potentiel.
Un salarié ou un  entrepreneur heureux sera :
  • créatif, décisif et positif,
  • dynamique, en pleine santé, collaborant avec entrain,
  • motivé, performant et en harmonie avec son environnement,
  • impliqué, présent ​et surtout épanoui.​
- 52% des salariés français se disent anxieux au travail
- 29% présentent un niveau dépressif élevé
- 6% sont probablement en dépression
- 24% des salariés Français sont en situation d’hyperstress, considérée comme dangereuse pour leur santé.

​Cet état concerne davantage les femmes (28%) que les hommes (20%). C’est dans le secteur de la santé (42% des actifs), du spectacle (31%) et des services (29%) que les salariés se disent le plus hyperstressés.

(Cabinet Stimulus 2017)

Un objectif commun :
​un salarié ou un entrepreneur épanoui

Les créateurs, chefs d’entreprise ou professions libérales me font confiance et me sollicitent. Car, même dans la vie d'une entreprise, certains éléments invisibles a priori inexplicables peuvent venir entraver un dossier, un plan d'action. J'interviens pour débloquer ces situations et remettre les choses dans le bon ordre.
Je vous propose des solutions pour agir sur l'humain, l'espace de travail, l'environnement et l'activité professionnelle. Mes actions vont permettre au fur et à mesure des rendez vous de : 
  • Diminuer le stress, les angoisses pour retrouver la motivation et l'énergie créative
  • ​Redonner la motivation et la vitalité
  • Faire circuler et impulser de l'énergie​ positive individuelle ou collective 
  • Lâcher prise dans les situations bloquantes pour trouver des solutions pertinentes
  • Libérer la fatigue physique, mentale ou émotionnelle
  • Améliorer la performance et le potentiel de chacun​​
  • Soulager les maux émotionnels : angoisse, fatigue, insomnie, états dépressifs​
  • Faire diminuer les risques psycho-sociaux
  • Débloquer des dossiers ou situations

Un accompagnement global basé sur l'humain, l'espace de travail et l'activité professionnelle

Cette approche peut s'inscrire dans le cadre de vos actions liées à l'amélioration de la Qualité de Vie au Travail (QVT) et votre engament RSE (Responsabilité Sociale et Sociale de l'entreprise).
  • Des soins énergétiques individuels afin de délier les difficultés et atténuer les tensions physiques,  morales ou mentales 
  • Libération des tensions, douleurs ou blocages pour retrouver sa vitalité
  • Recentrage sur soi-même afin d'être dans le moment présent et lâcher toutes les sources anxiogènes
  • Un nettoyage énergétique de l'espace de travail : les réunions, les bureaux en open space, les salles d'attente, etc, peuvent intégrer une masse d'énergie polluante qui, à terme, peuvent entrainer de la fatigue physique et mentale.
  • Diagnostic organisationnel du lieu de travail 
  • Choix dans l'aménagement et l'agencement
  • Un coaching et une écoute active lors de rendez-vous individuels : sans jugement et avec bienveillance
  • Orientation des choix
  • Accompagnement lors d'un blocage ou une baisse d'énergie
  • Elaboration d'un plan d'actions
Une intervention ponctuelle est possible pour gérer les urgences. Des ateliers peuvent être organisés le midi et/ou le soir.
L'objectif est idéalement de pérenniser l'action de manière hebdomadaire, bi-mensuelle ou mensuelle.
Ma prestation est adaptée selon votre statut et vos besoins.